Больничный для ИП: когда можно получать
Владельцы бизнеса, имеющие наемных работников, не только перечисляют за них взносы на пенсионное страхование, но и являются страхователями в части временной утраты трудоспособности, по причине болезни или беременности.
По отношению к самим себе предприниматели по умолчанию страхователями не являются. Поэтому если оплата больничного для ИП важна и он хочет иметь «подушку безопасности» на случай болезни, ему необходимо застраховаться в СФР в части ВНиМ и производить отчисление страховых взносов добровольно.
Как ИП получать больничный
Кто платит и сколько можно болеть
Больничный лист – документ, который подтверждает временную нетрудоспособность и может дать право на получение денежных выплат. Как и другие застрахованные лица, бизнесмены, перечисляющие за себя взносы на ВНиМ, могут рассчитывать на получение соответствующего страховому случаю пособия. Последнее выплачивается Фондом социального страхования. Это организация, объединившая в себе две других – ПФР и ФСС.
Лица, осуществляющие деятельность по ТД или ГПД, получают пособие с 4 дня болезни, первые дни болезни оплачивает работодатель. Предпринимателям напротив СФР выплачивает пособие с 1 дня, то есть за весь период нахождения на больничном.
Женщины, имеющие свой бизнес и зарегистрированные как ИП, могут рассчитывать на декретный отпуск и оплату больничного в случае беременности и рождения ребенка. Его длительность, так же как и для трудоустроенных лиц по ТД – 140 дней.
Рассчитывать на выплаты можно и на больничном с ребенком.
Как ИП позаботиться о себе на случай болезни: порядок действий
Подстраховаться на случай временной утраты трудоспособности несложно. Для этого бизнесмену необходимо:
- Заключить договор с СФР. Бизнесмен подает заявление по страхованию в части ВНиМ. Сделать это можно посредством личного посещения отделения СФР в своем городе или удаленно, через МФЦ или Госуслуги.
- Перечислить до истечения года сумму взносов на ВНиМ. Итоговая величина может разниться в зависимости от размера районного коэффициента. Реквизиты можно взять из специальной формы на официальном сайте СФР.
Важный момент! Платить можно по частям или разом. Главное помнить, что уплатить взносы, чтобы иметь выплаты по больничному для ИП в следующем году, необходимо до конца текущего года.
Взносы можно рассматривать как инвестицию в собственное здоровье и стабильность бизнеса, их стоимость может оказаться меньше, чем возможные убытки от временной нетрудоспособности. Поэтому это особенно важно для ИП, которые работают без «подушки безопасности» и могут столкнуться с серьезными финансовыми проблемами в случае временной утраты трудоспособности.
Как ИП оформить оплачиваемый больничный, если заболел
Первое, что нужно сделать при возникновении страхового случая, это обратиться к врачу. Если ИП или его ребенок заболел, необходимо либо посетить медицинскую организацию лично, либо вызвать врача на дом.
С первого дня болезни лечащий врач оформит больничный лист для ИП (как и для официально трудоустроенных граждан). Последний теперь оформляется в электронной форме и его можно увидеть, если войти в личный кабинет портала Госуслуги. Главное знать номер больничного листа, чтобы впоследствии подать на выплату.
Для получения пособия ИП по закрытию больничного нужно с номером листка нетрудоспособности и паспортом обратиться в СФР. Это можно сделать лично или через портал Госуслуги.
После проверки обращения деньги поступают на банковский счет заявителя.
Аналогичным образом оформляется пособие для женщин-предпринимателей в период с беременности. Для этого необходимо оформить листок нетрудоспособности в женской консультации, где женщина встает на учет.
По окончанию такого больничного женщина вправе оформить пособие в связи с уходом за ребенком до достижения им 1,5 лет. Причем сделать это можно независимо от того, заключала ли женщина – предприниматель договор добровольного страхования с СФР.
Если предприниматель не уплачивал страховые взносы за предыдущий период, ему не удастся оформить официальный больничный и получить выплаты за время, когда он болел.
А если совместно с ИП он еще работает и по трудовому договору, то в случае болезни может претендовать на двойной больничный (когда платит взносы за себя).
В первые годы ведения бизнеса добровольное страхование может быть невыгодным. Размер выплаты в случае болезни, так же как и у работающих по договору граждан, зависит от стажа. Его можно узнать через Госуслуги. На стопроцентную выплату может рассчитывать лицо, со стажем более 8 лет. В этом случае выгодно платить взносы, если больничный в год будет в совокупности дольше 10 дней.
